· La Comisión de Igualdad de Género aprobó reformas a la ley con la finalidad de aumentar a 10 días la licencia de paternidad y tres días por fallecimiento de cónyuge, hijos o padres de los trabajadores de gobierno
· Declaran improcedente la Iniciativa de Decreto para reformar la Ley que pretendía actualizar la denominación de violencia contra las mujeres en el ámbito docente y educativo
· Las diputadas Vianey García y Nora Merino proponen realizar talleres de sensibilización con las y los diputados con la finalidad de legislar con perspectiva de género
Con el propósito de terminar con la brecha salarial de género que se registra en la entidad, la Comisión de Igualdad de género que preside la diputada Rocío García Olmedo, aprobó por unanimidad el Acuerdo para exhortar al Gobierno del Estado y a la Secretaría de Finanzas a emitir un acuerdo para que otorgue un subsidio para la devolución del uno por ciento del impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal, a las empresas que acrediten igualdad salarial entre mujeres y hombres que laboren en sus centros de trabajo.
En este sentido, la diputada Mónica Lara Chávez señaló que este Acuerdo representa un punto importante para lograr la igualdad sustantiva, así como para impulsar las certificaciones como la Norma 025 para la igualdad laboral, así como la igualdad de salarios entre hombres y mujeres, por lo que hizo un llamado a las autoridades estatales a revisar y lograr que las secretarías estatales cumplan con esta normativa.
Asimismo, las y los legisladores de este órgano colegiado avalaron por unanimidad el Dictamen con Minuta de Decreto, presentado inicialmente por el diputado Raúl Espinosa Martínez, para reformar el artículo 26 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, con la finalidad de aumentar a 10 días hábiles la licencia de paternidad para los trabajadores de gobierno, por el nacimiento o adopción de sus hijos o hijas.
Así como el otorgamiento de tres días hábiles a las y los trabajadores por el fallecimiento de su cónyuge, concubina o concubino, de sus hijas e hijos, así como de su padre o madre.
La diputada Rocío García señaló que para la Comisión de Igualdad siempre será oportuno impulsar acciones que permitan conciliar la vida familiar, individual y familiar, no sólo de las mujeres sino de los hombres trabajadores.
En este sentido, la diputada Nora Merino Escamilla señaló que con estas acciones Puebla y el Congreso del Estado se coloca como referente a nivel nacional al otorgar estos beneficios a las y los trabajadores al servicio del estado.
Por otra parte, los integrantes de la Comisión de Igualdad aprobaron la declaración de improcedencia de la Iniciativa de Decreto para reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, que tenía por objeto actualizar la denominación de violencia contra las mujeres en el ámbito docente y educativo, por ya estar contemplado en diversos ordenamientos legales.
El diputado Uruviel González Vieyra y las legisladora Mónica Lara Chávez y Rocío García Olmedo señalaron que la Ley General al Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, la Ley para el Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado, la ley de la Seguridad Integral Escolar y la Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes del Estado establecen acciones y programas para la detección temprana de la violencia contra las mujeres en los centros educativos, que permite dar seguimiento contra cualquier tipo de violencia, hostigamiento y acoso escolar en las instituciones educativas.
En más puntos del orden del día, se dio lectura al Punto de Acuerdo por el que el Congreso de la Ciudad de México exhorta a cada una de las 31 legislaturas de los Estados de la República a que realicen el Parlamento de Mujeres, en coordinación con las ciudadanas de cada entidad.
Con relación a este exhorto, la diputada Rocío García señaló que el Congreso del Estado cumplió con este llamado a través de la realización del Primer Parlamento de Mujeres, el cual se llevó a cabo el 7 de marzo, donde participaron 76 mujeres, de las cuales fueron electas 41 parlamentarias, de acuerdo a la convocatoria, con la aprobación de 41 propuestas, en donde 19 de éstas fueron encaminadas a la elaboración de políticas públicas, las cuales serán publicadas en una Memoria del Parlamento para enviarlas al Ejecutivo del Estado.
Asimismo, García Olmedo dio a conocer el Informe de la Auditoría realizada al Congreso del Estado para la recertificación de la Norma Oficial 025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, realizada el 28 de febrero, donde el Congreso del Estado obtuvo nuevamente la Certificación Plata por parte de la empresa certificadora.
Así como el Informe de las actividades del Programa de Capacitación realizada para la Igualdad Laboral y No Discriminación, referente a cursos impartidos durante el primer trimestre, así como los Cursos Impartidos en línea por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y el Curso de Defensa Personal durante el mes de marzo.
García Olmedo señaló que se impartieron talleres, abordando temas como lenguaje incluyente, corresponsabilidad en la vida laboral y personal, así como en Derechos Humanos y Perspectiva de Género, entre otros
En asuntos generales las diputadas Vianey García Romero y Nora Merino Escamilla, propusieron que en el periodo de receso legislativo se lleven a cabo talleres de sensibilización en el tema de igualdad de género y nuevas masculinidades con las y los diputados de la LX Legislatura, con la finalidad de que la lucha por la igualdad no se confunda con otras acciones, que permita legislar con perspectiva de género.
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