· La Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social aprobó por unanimidad su Plan de Trabajo 2018-2021
· El propósito, fomentar y coadyuvar en la defensa de los derechos de los trabajadores y salarios dignos e incentivos para las empresas que promuevan la responsabilidad social
La Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social que preside la diputada Guadalupe Muciño Muñoz (PT) aprobó por unanimidad el Plan de Trabajo de este Órgano Colegiado que tiene como propósito, fomentar y coadyuvar en la defensa de los derechos de los trabajadores y salarios dignos, así como incentivar a las empresas poblanas que promuevan la responsabilidad social y la inclusión labora de personas con discapacidad.
Al presentar el Plan de Trabajo 2018-2021, la presidenta de la Comisión señaló que el Legislativo fomentará el apoyo a micro, pequeñas y medianas empresas para incentivar la competitividad en la entidad, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad e igualdad de género en las empresas.

Durante su intervención, el diputado Raúl Espinosa Martínez (PAN) consideró que los temas de la defensa y la inclusión laboral, que están plasmados en el Plan de Trabajo, así como el apoyo a las pequeñas y medianas empresas, son de gran importancia para el desarrollo de Puebla, por lo cual se está trabajando a través de la Iniciativa para reformar la Ley de Educación, la Ley de Desarrollo Económico y la Ley del Primer Empleo del Estado de Puebla.
Por su parte el diputado Emilio Maurer Espinosa (Morena) señaló que se tiene que fomentar una buena relación entre los trabajadores y las empresas, para que ambos cumplan con su cometido y se logre una relación próspera y cordial entre ambas partes.

A la sesión de la comisión asistieron las y los diputados, Guadalupe Muciño Muñoz (PT), Emilio Maurer Espinosa (Morena), Estefanía Rodríguez Sandoval (Morena), Leonor Vargas Gallegos (Morena) y Raúl Espinosa Martínez (PAN).

No hay comentarios:
Publicar un comentario