Dicha capacitación tuvo la finalidad de promover acciones dirigidas a robustecer el funcionamiento de los Comités de Contraloría Social, el cual es integrado por los tutores o responsables de los menores que forman parte de dicho programa y quienes desafortunadamente se encuentran en situación de orfandad, originarios del interior del Estado.
Luego de que la participación de la sociedad sea un elemento fundamental, considerada entre los objetivos y estrategias del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, así como de la Ley General de Desarrollo Social, que establece la promoción, integración, operación de la Contraloría Social, en la Secretaría de Desarrollo Social en Puebla, se llevo a cabo el Taller de Seguimiento a la Operación de Contraloría Social del Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia.
En su intervención, el Delegado de Desarrollo Social en Puebla, Juan Manuel Vega Rayet, otorgó la bienvenida a los asistentes, así como al personal de la Dirección General de Seguimiento de Oficinas Centrales y resaltó que a través de los Comités de Contraloría Social, se propicia la participación de los integrantes de la comunidad en la toma de decisiones, al verificar el cumplimiento de las metas y la correcta aplicación de los recursos públicos.
Con esta capacitación se promueven acciones dirigidas a robustecer el funcionamiento de los Comités de Contraloría Social, el cual es integrado por los tutores o responsables de los menores que forman parte de dicho programa y quienes desafortunadamente se encuentran en situación de orfandad originarios del interior del Estado.
Las actividades de vigilancia de los Comités de Contraloría Social cobran especial importancia y para dar seguimiento a la operación de los Comités de Contraloría Social, el taller consistió en revisar con los propios beneficiarios el funcionamiento del programa, a través de ejercicios de participación; el primer ejercicio se recapituló el proceso de operación del programa, en un segundo momento se identificaron las fortalezas del programa, los aspectos de satisfacción y la problemática, el cual fue analizado en mesas de trabajo y finalmente una propuesta de actividades de los propios grupos para que ellos puedan darle solución a su problemática a partir de la reflexión que hicieron en el taller.
Su función como comité, es estar supervisando a los propios beneficiarios a los niños que realmente se estén aplicando los recursos en su desarrollo, en dicho taller se contó con la presencia de los padres, tías, abuelitas de los menores, esa parte es muy sensible en este tipo de reuniones por el tipo de población a que está dirigido el programa, como beneficiarios o como responsables, es muy conmovedor, indicó Irma Velázquez, Subdirectora de Instrucción de Análisis Cualitativo de la Dirección de Seguimiento de la SEDESOL a nivel central.
Cabe hacer mención que este programa implementado en esta administración por el Presidente de la República Enrique Peña Nieto, tiene el propósito de garantizar la educación y el bienestar de menores de edad en situación de orfandad, luego de que el programa contribuye a dotar de esquemas de seguridad social que protejan el bienestar socioeconómico de la población en situación de vulnerabilidad por carencia social o pobreza.
El Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia brinda a hijas e hijos en estado de orfandad materna, de hasta 23 años, apoyos económicos que van de los trescientos pesos a los dos mil cuarenta pesos mensuales, a entregarse de manera bimestral, con la finalidad de incentivar el ingreso y permanencia escolar, con alcance nacional a las 32 entidades federativas.
Boletín.
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