Aunque aprobó la
medida para la primera quincena de octubre, la disminución de sueldos no
aplicó. La decisión fue anunciada como parte del programa de austeridad
del alcalde Rafael Núñez Ramírez.
San
Martín Texmelucan, Pue.- A pesar de que el Ayuntamiento de San Martín
Texmelucan anunció un recorte salarial para sus funcionarios de nivel
medio a partir de la primera quincena de octubre, la medida no fue
aplicada.
El regidor de Hacienda, Fernando Meneses Morán, aceptó que la
disminución de sueldos será gradual y que tiene como objetivo que la
comuna ahorre 700 mil pesos. Sin embargo dijo desconocer a cuánta gente
afectará la medida.
Hasta antes de su reestructuración, el organigrama del gobierno
municipal marcaba la existencia de cuatro direcciones generales: Obras
Públicas, Salud, Fomento Económico, y Desarrollo Humano. Sus titulares
percibían salarios mensuales de 30 mil pesos.
Debajo de ellos estaban las jefaturas “doble A” y sus funcionarios obtenían salarios de 26 mil pesos cada mes.
En sesión de cabildo del 22 de agosto, los regidores acordaron no
bajarse el sueldo pero sí reducir en seis mil pesos las percepciones de
los directores de área y en ocho mil las de los jefes “doble A”.
Sobre los señalamientos de que los directores mantienen sus sueldos
de 30 mil pesos mensuales, Meneses Morán indicó que será “chamba” de la
Contraloría municipal hacer la investigación correspondiente, ya que se
debe hacer valer el mandato del cabildo.
Sin embargo justificó que no se aplicaron las reducciones por
trámites administrativos, aunque aceptó que los regidores deben vigilar
que se respete el acuerdo.
Por su parte el alcalde, Rafael Núñez Ramírez, prometió que a
finales de octubre se tendrán los primeros resultados del plan de
austeridad aprobado por el cabildo.
Actualmente la comuna tiene una nómina mensual de 7.5 millones de
pesos, además de que carece de dinero para pagar una deuda de 600
millones de pesos por los terrenos en los que se instala el tianguis.
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